副院长-人文学院

1.在院长领导下，负责全院教学与实验实训管理工作，组织执行上级有关教学和实验实训管理方面的方针、政策、规定和任务；对于完成全院教学和实验实训工作任务负全面责任。
2.组织制定各专业教学和实验实训计划大纲、实施办法，交院务会讨论通过，经院校批准后，组织实施。每学期按教务处规定检查教学和实验实训执行情况并提出改进措施。
3.布置教学和实验实训任务，审定授课教学和实验实训名单。督促检查各系组织好开新课以及开新课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学和实验实训任务的完成。
4.组织教育研究、教学竞赛、改进教学、实验实训和辅导工作，主持全院性教学和实验实训经验交流活动。
5.主持确定全院教学人员培养计划和对象，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。
6.组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量。
7.督促、检查教务人员做好学生学籍管理、奖惩、学业资料以及教师工作量计算、统计和上报等日常教务工作。
8.完成院长和上级交办的其他有关工作。
1.在院长的领导下，负责全院科研和产教融合工作，组织执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制定学院科研和产教融合工作任务，制定相应的具体实施方案，交院务会议讨论通过后组织实施。
3.对立项课题进行跟踪管理，了解项目在研过程，检查项目中期评估、结题报告和结题验收等各个环节的工作情况，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。
4.协助院长组建科研和产教融合创新团队。
5.组织学院校企合作工作和协助院长开展引企入校工作。
6.负责组织科研课题的鉴定和报奖，科研信息的收集和汇总、归案和立卷，使科研信息数据精确，处理科学，使用便捷。
7.负责科技成果的转化工作和横向社会服务工作。
8.负责教职工年度科研工作量的审核工作。
9.完成院长和上级交办的其他有关工作。

1、具备拟任职学院相关专业学习和工作经历；
2、具有硕士及以上学历并具有教师系列副高级及以上职称；
3、具备行业企业3年以上工作经历的或具备博士学历的，职称条件可相对放宽

1.报名方式为网络报名，截至日期为11月10日。为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位，请您按照以下要求进行投送相关材料：简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件）通过高校人才网或者南昌职业大学人事处官方邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位。
2.报名材料审核。学校线上审核报名材料。
3.组织面试。根据人才情况可组织线上综合面试和现场专业面试。
4.背景调查。包括但不限于工作、学习、社会经历调查，对提交应聘材料进行复核等。
5.录用邀请。
6.办理入职。