图书馆正职岗位

面议
南昌 本科 1人 2024-11-05发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:图书馆正职岗位
工作地点:江西南昌
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-11-10
用人部门:图书馆
其他要求
学历要求:本科
年龄要求:副处级岗年龄原则上不超过40周岁,正处级岗年龄原则上不超过50周岁
岗位职责
1.在学校主管图书馆工作的副校长的直接领导下,主持图书馆全面工作,并向学校领导、学校图书情报工作委员会和上级主管部门报告工作。2.依据党和国家的方针政策以及学校教学科研的需要,领导制订图书馆的发展规划、年度工作计划及各项规章制度、工作细则、岗位责任制等,并组织实施。3.筹划图书馆的现代化建设,组织编制图书馆经费预算,审定文献信息资源、设备、办公与业务用品的购置计划,审批馆内经费开支。4.提出馆内组织机构设置和工作人员聘任的意见或方案,领导和督促馆内各部门做好其职责范围内的工作,不断提高管理水平和服务水平。5.负责本馆工作人员的培训、进修、考核、晋升和专业职务的评定等工作,领导组织政治学习、业务学习和学术研究活动,不断提高队伍素质。6.主持召开馆务会和馆长办公会,研究决定图书馆的重大事项,协调处理馆内各部门之间的关系。7.指导分管部(室)干部和工作人员开展工作。8.深入各部(室)了解情况,调查研究,发现问题,解决问题。9.处理馆际和对外联系中的重大事务。10.完成学校交办的其他工作。
任职要求
1、具备拟任职岗位的相关专业知识和学习经历;
2、具备拟任职岗位的相关工作经历
其他说明
1.报名方式为网络报名,截至日期为11月10日。为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位,请您按照以下要求进行投送相关材料:简历及材料证明(学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件)通过高校人才网或者南昌职业大学人事处官方邮箱投递简历,电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位。
2.报名材料审核。学校线上审核报名材料。
3.组织面试。根据人才情况可组织线上综合面试和现场专业面试。
4.背景调查。包括但不限于工作、学习、社会经历调查,对提交应聘材料进行复核等。
5.录用邀请。
6.办理入职。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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