高层次人才A01

从事教学及科研工作

（一）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月6日至2006年11月12日期间出生）；博士研究生年龄放宽至40周岁（1983年11月6日及以后出生）；具有副高级专业技术资格的年龄放宽至45周岁（1978年11月6日及以后出生）；
5.具有各招聘岗位要求的相应专业、学历、学位；
6.具备岗位要求的身体条件；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（二）招聘对象
1.应聘者应具有国家承认的学历。须于报名前取得学历、学位证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年12月31日。非2024年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2.其他资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历、学位证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年（截止时间为2024年12月31日）内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
3.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
4.下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年5月12日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
（4）2025年5月12日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（5）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）其他资格条件
1.2024年毕业生
2.取得博士学位

1.符合高层次技能人才条件包括：世界技能大赛金、银、铜牌获得者；世界技能大赛国家集训选手；全国职业技能大赛获奖选手；全国行业职业技能竞赛优秀选手（国家一类大赛前20名、国家二类竞赛前15名、省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）；获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合型高技能人才；获得“全国技术能手”的技能型、复合型高技能人才；“国家级技能大师工作室”领办人；“江苏省技能大师工作室”领办人；江苏省技能大师；江苏省企业首席技师；省级有突出贡献高级技师；
2.聘用后须服从学校工作岗位安排。