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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.拟定并优化风险管理的流程与制度，处理业务板块合规问题的法律咨询与解答，负责公司法律诉讼及重大投诉事宜；
2.承担搭建合同管理体系的工作，制定流程规范，建立合同范本，推动合同管理规范化与标准化；
3.参与项目谈判，开展尽职调查与商务谈判，审核公司各类合同、外发函件和法律文件，监督合同履行，识别并提供风险管控建议；
4.参与风险审核的事前、事中、事后阶段，出具风险预警提示与评估报告；
5.执行重大风险事件调查，定期编制公司风险常规管理报告；
6.与法律部门及各类咨询公司相关部门维持良好沟通与合作；
7.完成领导交办的其他工作。
2.承担搭建合同管理体系的工作，制定流程规范，建立合同范本，推动合同管理规范化与标准化；
3.参与项目谈判，开展尽职调查与商务谈判，审核公司各类合同、外发函件和法律文件，监督合同履行，识别并提供风险管控建议；
4.参与风险审核的事前、事中、事后阶段，出具风险预警提示与评估报告；
5.执行重大风险事件调查，定期编制公司风险常规管理报告；
6.与法律部门及各类咨询公司相关部门维持良好沟通与合作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有2年以上公司法务的相关工作经验；在合规体系建设方面具有丰富的工作经验，熟悉金融、证券法律及国家相关的法律、法规；
2.具有法律分析能力、判断能力和较强的合规管理意识；
3.具有优秀的逻辑思维能力及敏锐的洞察力，具备极强的原则性、严谨性，具有良好的沟通协调能力和对分析应变能力，高效的执行能力；
4.具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力；
5.具备极强的统筹和组织能力；
6.具有国家法律职业资格证、律师执业资格证优先。
2.具有法律分析能力、判断能力和较强的合规管理意识；
3.具有优秀的逻辑思维能力及敏锐的洞察力，具备极强的原则性、严谨性，具有良好的沟通协调能力和对分析应变能力，高效的执行能力；
4.具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力；
5.具备极强的统筹和组织能力；
6.具有国家法律职业资格证、律师执业资格证优先。
其他说明
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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