声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁以下
岗位职责
(一）协助教学副院长处理日常教学事务，参与教学科研事务的实施；
（二）负责学校教务处、质管办等相关部门下发教学科研文件的信息管理和服务工作；负责学院通知的传达及相关教学报表上报工作；并按学院要求完成承办、督办等工作；
（三）负责教学科研重要事件的记录，建立健全重要事件记录制度和教学科研简报工作；
（四）配合学校职能部门进行教学质量评估工作；
（五）协助教学副院长组织制定和实施专业的人才培养方案、课程的发展规划、教学工作计划、师资队伍建设规划、教学改革方案、教学管理办法等；
（六）负责准备并发放课程表、校历、教学计划表、教学用书等；统计下一学期开课计划和教学任务，网上排课。负责核对、汇总、报送本院教师教学工作量等；
（七）协助组织毕业论文和考试的安排和落实，做好学生补考、重修工作。具体落实各项教学活动，检查教学计划执行情况，协助处理教学过程中出现的各种偶发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序；
（八）做好教学科研档案管理工作。负责建立教师业务档案，收集各种教学信息，管理专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、科研项目等教学文件；
（九）根据学校和学院绩效考评办法，做好学院教师的本科生教学工作量统计等工作；
（十）协助院领导完成其他教学相关工作。
（二）负责学校教务处、质管办等相关部门下发教学科研文件的信息管理和服务工作；负责学院通知的传达及相关教学报表上报工作；并按学院要求完成承办、督办等工作；
（三）负责教学科研重要事件的记录，建立健全重要事件记录制度和教学科研简报工作；
（四）配合学校职能部门进行教学质量评估工作；
（五）协助教学副院长组织制定和实施专业的人才培养方案、课程的发展规划、教学工作计划、师资队伍建设规划、教学改革方案、教学管理办法等；
（六）负责准备并发放课程表、校历、教学计划表、教学用书等；统计下一学期开课计划和教学任务，网上排课。负责核对、汇总、报送本院教师教学工作量等；
（七）协助组织毕业论文和考试的安排和落实，做好学生补考、重修工作。具体落实各项教学活动，检查教学计划执行情况，协助处理教学过程中出现的各种偶发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序；
（八）做好教学科研档案管理工作。负责建立教师业务档案，收集各种教学信息，管理专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、科研项目等教学文件；
（九）根据学校和学院绩效考评办法，做好学院教师的本科生教学工作量统计等工作；
（十）协助院领导完成其他教学相关工作。
任职要求
（一）具有良好的沟通协调能力和文字表达能力、熟练掌握办公软件、具有大局意识、服务意识及团队协作精神；
（二）具有较强的责任心，能全身心投入教学工作。
（三）有相关管理工作经验者优先
（二）具有较强的责任心，能全身心投入教学工作。
（三）有相关管理工作经验者优先
其他说明
有意者请将本人应聘材料（含简历、学历学位及相关证书）发送到邮箱，截止时间为2024年11月20日
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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