销售部副部长1

1.根据公司的总体战略和销售目标，结合市场动态和竞争态势，制定医疗耗材与设备的销售策略和年度销售计划；分解销售目标到各个销售团队和个人，明确销售任务和重点工作方向；定期评估销售策略和计划的执行效果，根据市场变化和实际销售情况进行调整和优化；
2.培训和考核销售团队成员，提升团队整体素质和业务能力；制定销售团队的工作流程、规范和绩效考核制度，激励团队成员积极达成销售目标；组织团队会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提高团队的销售水平和协作能力；协调解决团队内部的问题和矛盾，营造良好的团队氛围和工作环境； 3.建立和维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访客户，了解客户需求和意见，提供个性化的解决方案和优质服务；处理客户投诉和问题，协调相关部门及时解决，提高客户满意度和忠诚度；开拓新客户和新市场，扩大公司产品的销售范围；
4.跟踪与协调项目执行进度，掌握合同履行进度与风险，确保销售工作稳健进行；落实项目回款的追缴工作，确保款项的及时回收；
5.收集、整理和分析销售数据，包括销售业绩、客户情况、市场趋势等，为销售决策提供数据支持；定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩完成情况，提出合理化建议和改进措施；撰写销售工作总结和报告，总结经验教训，为公司的发展提供参考依据；
6.与其他部门（如采购、仓储、财务等）密切合作，确保销售工作的顺利进行；向上级领导汇报销售工作进展和成果，及时反馈问题和困难；
7.关注行业政策法规的变化和行业发展动态，及时调整销售策略以适应市场变化；带领团队应对市场挑战和竞争压力，保持公司在市场中的竞争优势；
8.完成销售相关的文档工作，如情况说明、拜访记录等；
9.严格遵守公司的各项规章制度和行业法律法规，确保销售活动的合法性和规范性。

5年以上医药从业销售经验