声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.性别：男女不限；
2.教育背景：本科及以上学历，21-23届毕业生，人力资源管理或相关专业；
3.一年及以上本岗位或相似岗位工作经验；
4.精通人力资源工作内容级流程、掌握国家有关的政策法规。
个人要求：
1.熟悉人力资源相关法律、法规并能有效解释与运用；
2.熟练使用人力资源各模块相关工作技能与标准、软件；
3.良好的文字表达能力，熟练使用各类办公软件及办公设备；
4.拥有较强的工作责任心，稳重、认真；
5.工作效率高，能承受较强的工作压力，保密意识强；
6.具有较强的执行力和分析判断能力；
7.身体素质良好，无不良记录。
2.教育背景：本科及以上学历，21-23届毕业生，人力资源管理或相关专业；
3.一年及以上本岗位或相似岗位工作经验；
4.精通人力资源工作内容级流程、掌握国家有关的政策法规。
个人要求：
1.熟悉人力资源相关法律、法规并能有效解释与运用；
2.熟练使用人力资源各模块相关工作技能与标准、软件；
3.良好的文字表达能力，熟练使用各类办公软件及办公设备；
4.拥有较强的工作责任心，稳重、认真；
5.工作效率高，能承受较强的工作压力，保密意识强；
6.具有较强的执行力和分析判断能力；
7.身体素质良好，无不良记录。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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