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职位详情
其他要求
学历要求：本科
职称要求：中级职称
工作经验：3-5年
岗位职责
1.能够根据本馆各藏品库房提出的修复需求和其他部门、单位的修复委托，根据修复的紧迫性和可行性，结合本馆修复力量提出合理化建议，制定年度修复计划。
2.能够按照行业技术要求与标准实施修复，包括修复方案、修复实施、修复报告等，每年度按要求完成藏品的修复保护任务。
3.根据年度修复计划可以组织专家论证会，与相关行业专家、学者进行方案讨论，根据修复过程中的实际情况及专家建议，及时调整修复方案，确保修复质量和文物安全。
4.在本馆展览筹备过程中，协助策展人进行展品安全评估，提供展品展陈安全建议，对展品展示过程中出现的意外情况，提供必要的保护修复建议或技术支持，并对展厅进行展品安全巡视检查，对存在隐患的展品提出换展或调整建议。
5.负责文物修复所需材料的收集、筛选和管理，确保使用的材料符合文物修复保护的要求，对新材料和新技术进行研究和尝试，不断提高修复材料的性能和质量。
6.负责藏品修复保护相关的论文撰写、科研课题以及修复保护相关主题的展览筹备。
7.与业务往来部门就藏品修复保护进行专业沟通与洽谈；参与业界或校际间学术交流；助力本馆美育工作的开展。
8.与团队成员密切合作和沟通，共同完成文物修复任务；指导和培训实习生，传承文物修复技艺。
2.能够按照行业技术要求与标准实施修复，包括修复方案、修复实施、修复报告等，每年度按要求完成藏品的修复保护任务。
3.根据年度修复计划可以组织专家论证会，与相关行业专家、学者进行方案讨论，根据修复过程中的实际情况及专家建议，及时调整修复方案，确保修复质量和文物安全。
4.在本馆展览筹备过程中，协助策展人进行展品安全评估，提供展品展陈安全建议，对展品展示过程中出现的意外情况，提供必要的保护修复建议或技术支持，并对展厅进行展品安全巡视检查，对存在隐患的展品提出换展或调整建议。
5.负责文物修复所需材料的收集、筛选和管理，确保使用的材料符合文物修复保护的要求，对新材料和新技术进行研究和尝试，不断提高修复材料的性能和质量。
6.负责藏品修复保护相关的论文撰写、科研课题以及修复保护相关主题的展览筹备。
7.与业务往来部门就藏品修复保护进行专业沟通与洽谈；参与业界或校际间学术交流；助力本馆美育工作的开展。
8.与团队成员密切合作和沟通，共同完成文物修复任务；指导和培训实习生，传承文物修复技艺。
任职要求
1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2.具有高等院校本科及以上学历（文物保护、艺术、历史、考古、文物与博物馆学等专业优先），从事文物保护修复工作3年以上，具有文博系列中级职称。
3.具备扎实的文物保护理论知识和丰富的实践经验，熟悉行业内相关法律、法规及标准，有行业竞赛参赛经历者，将择优优先录用。
4.能够独立完成相关门类的文物修复工作并能独立制定文物修复方案和档案，能够支撑相关教学和培训工作，熟练掌握文物修复技术，如书画、陶瓷、青铜器、纺织品等。
5.具备绘画、立体塑形、雕刻等基本技能，动手能力强。
6.熟练使用日常办公软件，具有良好的文字编辑和数据统计能力。
7.身体健康，能够承受一定的工作压力，可以根据需要调整工作时间。
8.符合学校专技类岗位工作年限及年龄的门槛要求，遵守职业道德和学校相关规章制度。
2.具有高等院校本科及以上学历（文物保护、艺术、历史、考古、文物与博物馆学等专业优先），从事文物保护修复工作3年以上，具有文博系列中级职称。
3.具备扎实的文物保护理论知识和丰富的实践经验，熟悉行业内相关法律、法规及标准，有行业竞赛参赛经历者，将择优优先录用。
4.能够独立完成相关门类的文物修复工作并能独立制定文物修复方案和档案，能够支撑相关教学和培训工作，熟练掌握文物修复技术，如书画、陶瓷、青铜器、纺织品等。
5.具备绘画、立体塑形、雕刻等基本技能，动手能力强。
6.熟练使用日常办公软件，具有良好的文字编辑和数据统计能力。
7.身体健康，能够承受一定的工作压力，可以根据需要调整工作时间。
8.符合学校专技类岗位工作年限及年龄的门槛要求，遵守职业道德和学校相关规章制度。
其他说明
请应聘者将应聘资料于2024年11月22日前发送邮件至邮箱。邮件标题请注明“应聘-典藏部藏品保护与修复岗位-姓名”。通过初选者将会接到通知安排面试，未通过者不再另行通知。期间恕不接待来电来访。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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