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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
岗位职责
1、负责人力资源业务市场开拓工作，处理指定客户及新开发客户的业务联络；
2、负责解答客户的疑问，并及时跟进客户商机，努力促成业务成交。
3、拥有积极务实的工作态度，和工作主动性，具备良好的沟通能力和市场开拓能力，协助部门经理与潜在客户进行洽谈，定期与合作客户进行沟通、维护和拜访，建立良好的长期合作关系；
4.领导交代的其他工作。
2、负责解答客户的疑问，并及时跟进客户商机，努力促成业务成交。
3、拥有积极务实的工作态度，和工作主动性，具备良好的沟通能力和市场开拓能力，协助部门经理与潜在客户进行洽谈，定期与合作客户进行沟通、维护和拜访，建立良好的长期合作关系；
4.领导交代的其他工作。
任职要求
1.一年以上同行工作经验，市场营销及人力资源管理专业优先；
2.良好的沟通表达能力，团队协作能力；
3.优秀的谈判技巧，有耐心，有客户开发、管理及维护经验；
4.熟练掌握使用办公软件。
2.良好的沟通表达能力，团队协作能力；
3.优秀的谈判技巧，有耐心，有客户开发、管理及维护经验；
4.熟练掌握使用办公软件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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