国际青年学者论坛

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海口博士研究生若干人 2024-11-11发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：国际青年学者论坛

职位类型：学科带头人/学术骨干

工作地点：海南海口

招聘人数：若干

报名方式：网上系统

截止时间：2024-11-30

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 公安/警务/纪检监察学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 生物学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 作物学, 园艺学, 农业与农业资源利用, 植物保护, 畜牧学, 兽医学, 林学, 水产, 草学, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学, 生物与医药, 数字经济, 翻译, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 旅游与酒店管理, 金融学, 能源动力, 审计

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

论坛简介
海南大学自创校以来，始终与国家战略紧密相关。老一代学者戮力同心，“丹心耀南疆”，在天然橡胶和热带农业等方面的突破性贡献有力推动了我国国防事业和热区经济社会的发展；新时代全面对外开放、建设高水平自由贸易港的新篇章又把新一代海大人带到新的历史节点。习近平总书记明确指出“要支持海南大学创建世界一流学科”，赋予了海南大学新的重大历史使命。为更好地贯彻落实这一历史使命，服务好国家重大战略需求和海南自贸港建设，海南大学已连续举办五届国际青年学者论坛，一大批海内外优秀青年学者通过这一平台加盟到新海大人的队伍中，成为学校跨越式发展的中坚力量。
面向全球的海南自由贸易港亟需各方英才，走向世界的海南大学渴求有为青年，为此，我们拟继续举办第六届国际青年学者论坛，诚邀海内外不同学术背景的优秀青年学者莅临碧海蓝天、绿树白沙的海南岛，走进如火如荼、高速发展的自贸港，立业新海大，建功新时代。
论坛拟就多学科学术前沿和热点问题开展学术研讨与合作，共设“自贸港发展与制度创新”、“生态文明”、“文化旅游”、“南繁与热带高效农业”、“海洋科技”、“全健康”、“信息技术”等七个研究领域的分论坛。

任职要求

（一）团队负责人及以上
1.年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽），在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业、科研机构担任高级职务的专业技术人才。
2.具有较强的学术能力，在本学科内具有相当的学术影响力，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有组织、策划国家级科研项目的经验；对本学科建设具有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用。
（二）教研骨干
1.年龄在35岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有海外知名大学博士学位；或具有国内知名大学博士学位，且具有在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作的经历；或目前已在海外内外其他科研机构或高校工作的优秀青年人才。
2.具有较好的学术能力，在本学科内具有一定的学术影响力；能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。

其他说明

论坛日程
报到时间：2024年12月18日全天
论坛时间：2024年12月19日-20日
（1）开幕式；
（2）校领导与青年学者见面会；
（3）分论坛学术研讨会；
（4）学院交流座谈会；
（5）参观校史馆、相关实验室等。

差旅及食宿支持
论坛期间学校为线下参会学者免费提供食宿，受邀者自订往返机票（限经济舱），来校据实报销。其中欧美地区航班往返总限额1.3万元/人，亚太地区航班往返总限额0.7万元/人，国内航班（含港澳台）往返总限额0.5万元/人。

高层次人才引进待遇及支持条件
海南大学坚定不移实施人才强校战略，稳步推进高层次人才队伍建设，不断加强人才引进力度。根据“十四五”和“十五五”人才发展规划，围绕“自贸港发展与制度创新”、“生态文明”、“文化旅游”、“南繁与热带高效农业”、“海洋科技”、“全健康”、“信息技术”等七大研究领域，未来3年学校需引进1000名以上高层次人才，其中高水平学术带头人不少于200人，科研骨干800余人。
（一）海南大学高层次人才引进主要待遇：详见公告正文
1.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果的人才可通过一事一议的方式申请相应的人才层次及薪酬，具体根据人才近5年的科研业绩、科研潜力和聘期工作目标任务议定。
2.具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。
3.对科研能力突出的人才在入校时可申请直接认定高级职称或高聘高级职务。入职1年内获批主持国家级项目，也可通过“优秀人才”通道评审高级职称。
4.入职后获批主持国家级项目可申请博士生导师资格，学校匹配1个博士研究生指标。获批主持国家级重点及以上项目或取得突破性学术成绩可申请纳入学校“卓越学者培育计划”，重新签订协议。
（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）
1.住房：报到后经海南省认定为A类/B类/C类，符合海南省相关规定的可分别申请不超过200/180/150平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。
2.入选海南省领军人才引进项目的人才，正式到岗后给予每人100万元生活补贴，在正式履行工作合同后一次性发放。
3.可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
4.海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。
5.相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

竞争力分析

解锁详细分析

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