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职位详情
其他要求
学历要求：本科
职称要求：副高级职称
年龄要求：45周岁以下
岗位职责
1.按照公司技术管理要求，结合公司总建筑师和副总建筑师的工作安排，参与公司层面建筑设计专业领域的技术质量体系建设、重大项目的评审、图纸审核、技术管理创新、技术人员培养等工作。
2.负责项目从前期方案、后期初步设计到施工图阶段所有图纸的审核；协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合。
3.负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理。负责施工过程中工程设计变更的审核及重大技术问题的处理。
4.负责对本院员工进行技术指导，提供技术咨询，对院内项目的进度和质量进行管理。
5.负责培养本专业技术人员，协助院长建立与发展相适应的专业队伍。协助院长制定本专业发展规划，安排本专业人员培训、考察、深造。
6.负责本专业人员的调度安排，项目进度监督及管理。协助分院院长按照院有关规定进行本专业人员的产值分配和管理。
2.负责项目从前期方案、后期初步设计到施工图阶段所有图纸的审核；协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合。
3.负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理。负责施工过程中工程设计变更的审核及重大技术问题的处理。
4.负责对本院员工进行技术指导，提供技术咨询，对院内项目的进度和质量进行管理。
5.负责培养本专业技术人员，协助院长建立与发展相适应的专业队伍。协助院长制定本专业发展规划，安排本专业人员培训、考察、深造。
6.负责本专业人员的调度安排，项目进度监督及管理。协助分院院长按照院有关规定进行本专业人员的产值分配和管理。
任职要求
1.建筑学、设计学等相关专业，大学及以上文化程度。年龄45周岁以下，拥有本专业一级注册执业资格、高级工程师职称。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业部门经理级及以上岗位3年任职经历。
除此之外，还应具备至少3年从事本专业技术管理、专业条线图纸审核工作经历。
3.有独立主持建筑项目设计的能力，担任过中型项目设计负责人，累计至少5个十万方及以上住宅项目和五万方及以上公建项目的专业负责人经验。
4.掌握建筑设计、规划和实践等领域的专业知识，熟悉建筑行业的前沿技术和趋势。
5.工作思路清晰，思维敏捷，具有较强解决复杂问题的能力，抗压能力强；具备卓越的建筑设计能力和创新思维；有较强的全局观念和计划能力，处事果断，讲求工作效率；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业部门经理级及以上岗位3年任职经历。
除此之外，还应具备至少3年从事本专业技术管理、专业条线图纸审核工作经历。
3.有独立主持建筑项目设计的能力，担任过中型项目设计负责人，累计至少5个十万方及以上住宅项目和五万方及以上公建项目的专业负责人经验。
4.掌握建筑设计、规划和实践等领域的专业知识，熟悉建筑行业的前沿技术和趋势。
5.工作思路清晰，思维敏捷，具有较强解决复杂问题的能力，抗压能力强；具备卓越的建筑设计能力和创新思维；有较强的全局观念和计划能力，处事果断，讲求工作效率；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
其他说明
基本资格
1.要求大学本科及以上文化程度，45周岁以下。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。
湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业经理级及以上岗位3年任职经历。
3.具体5个岗位的岗位职责和任职要求详见附件1。
1.要求大学本科及以上文化程度，45周岁以下。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。
湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业经理级及以上岗位3年任职经历。
3.具体5个岗位的岗位职责和任职要求详见附件1。
竞争力分析
解锁详细分析
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