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职位详情
基本信息
职位名称：运维及政务管理科-信息化综合管理岗
职位类型：工作人员（技术人员岗类）
工作地点：北京
招聘人数： 2
报名方式：
电子邮件
截止时间：2024-11-19
用人部门：运维及政务管理科
职位编制：事业编制
说明
其他要求
岗位职责
1、负责医保信息系统运维及医保信息化重点项目建设等工作；2、负责医保数据安全、治理、汇聚、共享及医保信息化公共服务等工作；3、负责网络安全和信息化相关工作
任职要求
1.具备从事３年以上网络和信息系统建设、运维管理、网络安全等相关岗位工作经历；2.掌握项目管理、软件工程、数据治理、大数据、云计算、人工智能、区块链等相关技术知识；3.具有较强的沟通和逻辑表达能力，具备较好的团队合作精神、较强的文字功底和写作能力；4.工作强度较高，需要加班；5.中共党员优先；6.取得计算机技术与软件专业技术中高级资格证书或通信专业技术人员中高级资格证书者优先。
其他说明
（一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定。
（二）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
（三）符合岗位所需的学历学位、专业等条件，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。
（四）2025年应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2025届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）。两年内离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内未与任何单位建立劳动关系或聘用关系，没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。
社会人员须具有岗位要求的相应工作经历，具有北京市常住户口且人事行政关系、档案在京存放。
（五）非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件，应届硕士研究生不超过27周岁（即1996年11月以后出生），应届博士研究生不超过30周岁（即1993年11月以后出生）在校期间未与任何单位存在劳动关系。
北京籍应届硕士研究生不超过30周岁（即1993年11月以后出生），应届博士研究生不超过35周岁（即1988年11月以后出生）在校期间未与任何单位存在劳动关系。北京籍社会人员30周岁及以下（即1993年11月以后出生），35周岁及以下（即1988年11月以后出生）。
注：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年11月。
（二）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
（三）符合岗位所需的学历学位、专业等条件，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。
（四）2025年应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2025届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）。两年内离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内未与任何单位建立劳动关系或聘用关系，没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。
社会人员须具有岗位要求的相应工作经历，具有北京市常住户口且人事行政关系、档案在京存放。
（五）非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件，应届硕士研究生不超过27周岁（即1996年11月以后出生），应届博士研究生不超过30周岁（即1993年11月以后出生）在校期间未与任何单位存在劳动关系。
北京籍应届硕士研究生不超过30周岁（即1993年11月以后出生），应届博士研究生不超过35周岁（即1988年11月以后出生）在校期间未与任何单位存在劳动关系。北京籍社会人员30周岁及以下（即1993年11月以后出生），35周岁及以下（即1988年11月以后出生）。
注：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年11月。
竞争力分析
解锁详细分析
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