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重庆市铜梁区事业单位2024年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才公开招聘3名工作人员公告
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职位列表
> 职位详情
综合管理岗
面议
重庆
大专
3人
2024-11-12发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:综合管理岗
职位类型:
工作人员(综合类)
工作地点:重庆
招聘人数: 3
报名方式: 现场报名
截止时间:2024-11-15
其他要求
学历要求:大专
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(1)招聘范围。铜梁区行政区域内的现任优秀村(社区)专职干部和在村挂职本土人才。即:村(社区)党组织书记(主任)、党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干等专职干部和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组[2015]72号)回引、管理的在村挂职本土人才(简称本土人才,下同)。
(2)岗位任职经历及要求。村(社区)党组织书记(主任)须在铜梁区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上,其他人员任职时间累计须满5年以上,若曾任村(社区)干部1年以上,中间有间断,后又担任上述职务的,可以合并计算任职年限,但因违法乱纪被免职或撤职的除外。其中,村(社区)党组织书记、主任之间任职时间可累计计算,其他职务(含本土人才)之间任职时间可累计计算;村(社区)党组织书记、主任未满3年可合并计算为其他村(社区)干部(含本土人才)的任职年限。村(社区)干部任职及年限、本土人才工作年限,以铜梁区委组织部审查确认的依据为准。
(3)年度考核要求:任职期间年度考核至少获得1次优秀。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年11月,如考生连续工作时间为2023年12月至2024年11月,则视为工作经历满一年,以此类推。
(三)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年11月10日,如“40周岁以下”,指不超过41周岁,在1983年11月11日及以后出生,以此类推。符合招聘条件的退役军人报考,年龄可放宽3岁。
(四)毕业(学位)证书及专业。
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。
招聘专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准。
(五)特别说明。
除明确规定外,本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如40周岁以下,均含40周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年,以此类推。
本公告涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
其他说明
具体招聘单位及岗位类别等级为:维新镇综合行政执法大队管理十级以上、大庙镇便民服务中心专技十三级以上、西河镇产业发展服务中心专技十三级以上。按照考试考核总成绩由高到低选择岗位。
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