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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.执行董事会决议，并向董事会汇报工作；执行董事会批准的战略方案；管理控制战略实施进度、过程；
2.制定年度经营计划，并报董事会审批；在实施公司战略与年度经营计划的过程中，有效配置国有资产；
3.负责公司日常财务管理；制定公司预算、决算方案，并报董事会审批；在董事会授权范围内决定对内、对外投资等；
4.完成董事会交办的其他事项。
2.制定年度经营计划，并报董事会审批；在实施公司战略与年度经营计划的过程中，有效配置国有资产；
3.负责公司日常财务管理；制定公司预算、决算方案，并报董事会审批；在董事会授权范围内决定对内、对外投资等；
4.完成董事会交办的其他事项。
任职要求
1.年龄45周岁以下（截至2024年11月8日），中共党员，大学本科及以上学历。
2.工作经验：具有5年以上企业管理工作经验或与任职岗位相关的工作经历，须具备下列条件之一：
①具有市属国有企业（机关事业单位）或同层次大中型企业中层正职及以上任职经历。
②具有2年以上市属国有企业（机关事业单位）或同层次大中型企业中层副职任职经历。
3.熟悉企业经营管理工作，具有较强的组织协调和沟通交流能力；市场开拓能力较强，有一定的行业资源，熟悉工程项目建设、文旅行业投资运作、酒店管理、人力资源管理等工作。
4.在同等条件下，具有4A级及以上景区、博物馆管理、项目投资管理等工作经历的优先。
2.工作经验：具有5年以上企业管理工作经验或与任职岗位相关的工作经历，须具备下列条件之一：
①具有市属国有企业（机关事业单位）或同层次大中型企业中层正职及以上任职经历。
②具有2年以上市属国有企业（机关事业单位）或同层次大中型企业中层副职任职经历。
3.熟悉企业经营管理工作，具有较强的组织协调和沟通交流能力；市场开拓能力较强，有一定的行业资源，熟悉工程项目建设、文旅行业投资运作、酒店管理、人力资源管理等工作。
4.在同等条件下，具有4A级及以上景区、博物馆管理、项目投资管理等工作经历的优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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