浙江大学湖州研究院博士后

面议
湖州 博士研究生 若干人 2022-08-25发布 查看公告详情
科研启动费 五险一金 节日福利 定期/免费体检
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:浙江大学湖州研究院博士后
职位类型:博士后
工作地点:浙江湖州
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:35周岁以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究方向:
方向1:地外天体与复杂环境智能自主机器人
方向2:异构机器人群组智能控制与智慧操作
任职要求
1、自动化、机械电子、计算机等相关专业博士(35周岁以下,已取得博士学位、或近期能顺利答辩获得博士学位者,毕业不超过两年),有相关研究基础;
2、作为主要研究人员参加过相关科研项目,研究成果达到了很高的学术水平或取得了显著的经济效益和社会效益;
3、具备独立从事科研的能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神,热爱教学和科研工作;
4、具有较强的中英文写作能力和口头表达能力,有国内外权威期刊文章发表;
5、全职从事博士后研究工作。
其他说明
(1)研究院提供新进站博士后每年30万元年薪,其中包含基础年薪和通过年度考核后根据考核结果一次性发放的基础性绩效部分;
(2)奖励性绩效由合作团队科研带头人视具体情况而定,用于项目成果奖励和人员激励;
(3)研究院提供新进站博士后20万元科研启动经费,科研启动经费用于办公设备采购、材料采购、知识产权申请、差旅与会议等科研业务开展;
(4)湖州市提供新进站博士后每人每年15万元生活补助,资助期2年;
(5)可申请享受湖州市提供全职来湖工作博士购房补贴政策,补贴标准为每人3年共计40万元(分3年进行拨付),工作未满3年视实际情况定;
(6)期满出站留在湖州工作,可享受湖州市提供的15万元安家补贴(分三年兑现,每年5万元);
(7)研究院为进站博士申请事业单位编制,缴纳五险二金;
(8)研究院提供节日福利、生日福利、商业保险、定期体检、新员工团建等;
(9)优秀博士后出站时可申请浙江大学平台百人岗位,平台百人在聘期结束前可申请浙江大学相关学科全职岗位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP