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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据分行领导安排，起草调研方案、综合调研类文稿；
2.负责起草分行党委、党委书记、行长综合文字材料；
3.负责分行党委会、行长办公会、行务会及其他重要会议的会议记录、会议纪要、会议督办等事项；
4.牵头起草向总行、监管部门的综合报告，以及其他重要综合性文字材料；
5.牵头分行战略发展规划编制，和总行发展战略在分行的落地工作；
6.负责重要机构调研、重要对外接待事务、全行重大活动的组织、联络和协调工作；
7.完成领导交办的其他工作。
2.负责起草分行党委、党委书记、行长综合文字材料；
3.负责分行党委会、行长办公会、行务会及其他重要会议的会议记录、会议纪要、会议督办等事项；
4.牵头起草向总行、监管部门的综合报告，以及其他重要综合性文字材料；
5.牵头分行战略发展规划编制，和总行发展战略在分行的落地工作；
6.负责重要机构调研、重要对外接待事务、全行重大活动的组织、联络和协调工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.年龄40周岁（含）以下，中共党员；
3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
4.具有较强的文字协作、交流沟通和组织协调能力；
5.曾在银行、大型企业、政府部门办公室从事综合文秘工作者优先考虑 。
2.年龄40周岁（含）以下，中共党员；
3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
4.具有较强的文字协作、交流沟通和组织协调能力；
5.曾在银行、大型企业、政府部门办公室从事综合文秘工作者优先考虑 。
其他说明
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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