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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1．按照所属分支机构考核方案，完成本人的绩效指标，协助负责人完成所属分支机构当年业绩指标。
2．新客户开发、创新业务和中间业务渠道拓展。
3．对接政府相关职能部门、银行、企业等机构。
4．对接私募、信托、基金、保险等重点战略客户的拓展与维护的信息收集与整理工作。
5．拓展新客户，扩大客户规模，做好客户教育及客户适当性管理，在合规执业前提下完成公司下达的工作任务；
6．针对客户需求，向客户推介公司证券投资顾问服务及产品；
7．参与公司组织培训及营销活动；
8．严格遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求；
9．完成领导交办的其他工作。
2．新客户开发、创新业务和中间业务渠道拓展。
3．对接政府相关职能部门、银行、企业等机构。
4．对接私募、信托、基金、保险等重点战略客户的拓展与维护的信息收集与整理工作。
5．拓展新客户，扩大客户规模，做好客户教育及客户适当性管理，在合规执业前提下完成公司下达的工作任务；
6．针对客户需求，向客户推介公司证券投资顾问服务及产品；
7．参与公司组织培训及营销活动；
8．严格遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求；
9．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历，财会、金融、法律和信息技术等相关专业；
3.具备1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；
4.具有一般证券从业资格；
5.具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在单位主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度；
6.正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力；
2.本科及以上学历，财会、金融、法律和信息技术等相关专业；
3.具备1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；
4.具有一般证券从业资格；
5.具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在单位主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度；
6.正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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