商学院专任教师

详见公告正文

招聘（录用）条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱中华人民共和国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质，遵纪守法；
3.践行社会主义核心价值观，遵守教师职业道德规范；
4.有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
5.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件；
6.具有与岗位相适应的身体条件，心理素质良好；
7.遵守劳动纪律和规章制度，服从单位管理和工作安排；
8.诚实守信，个人档案与材料无虚假情况、无隐瞒信息；
9.无劳资纠纷和不良从业记录，无违反国家法律、法规的其他情形；
10.具备岗位所需的其他条件。
（二）其他条件
学校分三个类别引进博士：
1.博士+正高
年龄在50周岁以下，具有博士学位的正高级职称人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
2.博士+副高
年龄45周岁以下，具有博士学位的副高级及以上职称人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
3.博士
年龄在40周岁以下，具有博士学位的人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
（三）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

其他条件
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。

专业
工商管理类，经济与贸易类，统计学类，管理科学与工程类，审计学类，会计学类

人才待遇
（一）薪酬福利
各层次人才可享受相应人才待遇。（详见公告正文）
（二）成长发展
学校以利用硕士点建设契机，以学科专业发展为人才资源配置导向，将人才队伍建设与优势学科专业、重点学科专业、交叉学科专业的建设需求相结合，注重搭建平台、培育团队；积极实施“不孤学者引育计划”“国内外访问学者支持计划”，加快培育青年学科骨干成长为学科带头人，着力培育创新思维活跃、学术视野宽阔、发展潜力巨大的中青年学术骨干，鼓励青年博士跨学科交叉组建学科团队，增强联合攻关和提高集成创新能力；采用“四阶梯递进式鹰计划”教师培养培训模式，通过青年教师导师制、教学团队合作、骨干研修、课程培训等项目，促进教师专业化发展。
（三）组织氛围
1.坐落在在国家级新区——南宁市五象新区之中，学校获评“广西首批绿色学校”，拥有国家AAA级景区的校园环境，校内有新华书店、肯德基、瑞幸咖啡等便利学习、生活设施。
2.丰富多彩的工会活动、部门活动。
3.灵活、畅通、公开的沟通平台。

报名注意事项：
（1）每位应聘者只可申请一个岗位。
（2）应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。网上报名审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（3）报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写，专业、学历、学位相统一。境外留学毕业生须取得教育部留学服务中心认证书。
（4）报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。