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职位详情
基本信息
职位名称:招聘岗
工作地点:四川宜宾
招聘人数: 1
报名方式:
网上系统,其他
截止时间:2024-11-21
岗位职责
1、全面统筹招聘项目的具体推进和实施工作 ;2、负责年度招聘计划的审核与修改 ;3、负责推进招聘公告拟定与审核 、笔试、面试、背景调查、拟录用公示等各招聘环节工作,确保招聘工作规范 、高效开展;4、定期完成招聘数据的统计和分析 ,优化招聘流程,提高招聘及时性 ;5、对第三方机构的招聘实施工作进行监督和引导 ;6、负责对招聘专家库进行管理 ,定期开展招聘面试专家征集工作 ,完善招聘专家信息;7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职要求
1、3年(含)以上招聘工作经验 ;2、熟悉招聘流程、国家相关法律法规 ;熟练运用各种招聘工具和手段 ,具备丰富的招聘经验及技巧 ;3、具有优秀的语言表达及沟通能力 、协调能力、分析判断能力;4、具有央国企招聘岗位工作经验者优先 ;5、硕士研究生及以上学历者可放宽工作经验年限和专业要求 。
其他说明
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(四)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(五)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)学历要求:国内毕业的应聘人员须在2024年11月11日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2024年11月11日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书,须于2024年11月11日前取得。2025届应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历学位证书。
(七)工作年限:工作经验年限计算时间截止到2024年11月11日,须足年计算(工作经验累计满12个月份的,视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。