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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助总经理制定公司战略和发展规划，负责执行和推进项目；
2.推动公司内部各项重要决策，并根据公司需要做出相应的调整和优化；
3.管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4.参与公司对内对外的各种谈判和合作。
2.推动公司内部各项重要决策，并根据公司需要做出相应的调整和优化；
3.管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4.参与公司对内对外的各种谈判和合作。
任职要求
1.年龄50周岁以下，土木建筑类相关专业；
2.有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展，具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；
3.具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；
5.具有5年及以上国企、央企、事业单位工作经验;
6.具备暖通副高级及以上工程师证;
7.中共党员、退伍军人优先考虑。
2.有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展，具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；
3.具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；
5.具有5年及以上国企、央企、事业单位工作经验;
6.具备暖通副高级及以上工程师证;
7.中共党员、退伍军人优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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