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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.制定和完善公司的安全管理制度、操作规程和应急预案，确保安全工作有章可循；
2.监督安全制度的执行情况，对违反安全规定的行为进行纠正和处理；
3.组织开展员工的安全培训和教育活动，增强员工的安全意识和安全技能；
4.定期对作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况；
5.负责安全事故的登记、归档等管理工作，确保安全文件的完整性和可追溯性；
6.记录和统计安全事故和违规行为，编制安全报表，为安全管理决策提供依据。
2.监督安全制度的执行情况，对违反安全规定的行为进行纠正和处理；
3.组织开展员工的安全培训和教育活动，增强员工的安全意识和安全技能；
4.定期对作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况；
5.负责安全事故的登记、归档等管理工作，确保安全文件的完整性和可追溯性；
6.记录和统计安全事故和违规行为，编制安全报表，为安全管理决策提供依据。
任职要求
1.年龄45周岁以下，善于观察、调查以及解决问题;
2.具备对事故/事件统计数据进行分析的能力;
3.反应灵敏，有团队协作精神，执行力强；
4.具有较强的安全意识，通晓安全生产管理体系，熟悉安全生产法律法规和文件，企业管理等方面的专业知识；
5、能够熟练运用常用办公软件，具备基本的网络知识；
6、认真负责，责任心强，具有较好的沟通能力和文字功底
7.退伍军人、警校毕业优先；
8.条件优异者可放宽年龄要求。
2.具备对事故/事件统计数据进行分析的能力;
3.反应灵敏，有团队协作精神，执行力强；
4.具有较强的安全意识，通晓安全生产管理体系，熟悉安全生产法律法规和文件，企业管理等方面的专业知识；
5、能够熟练运用常用办公软件，具备基本的网络知识；
6、认真负责，责任心强，具有较好的沟通能力和文字功底
7.退伍军人、警校毕业优先；
8.条件优异者可放宽年龄要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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