博士人才-A类
编制

50-60万/年
编制
许昌 博士研究生 10人 2024-11-19发布 查看公告详情
科研启动费 安家费 六险二金 住房补贴 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 提供住房公寓 免费班车 定期/免费体检 带薪寒暑假
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:博士人才-A类
工作地点:河南许昌
招聘人数: 10
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
工作性质:全职
职位编制:事业编制
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应聘条件
近五年来,应至少具备下列条件中的1项:
(1)人文社科类在CSSCI期刊发表论文不少于5篇;理工科类在SCI二区及以上期刊发表学术论文不少于4篇或在SCI、SSCI、EI、A&HCI等学术期刊上发表论文累计不少于8篇。论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的需导师为第一作者)。
(2)主持或参与(限前3名)完成国家级科研项目,且人文社科类在
CSSCI期刊发表论文不少于3篇;理工科类在SCI二区及以上期刊发表学术论文不少于2篇。
(3)作为主要完成人(限前5名)获得国家科学技术奖或教学成果奖二等奖及以上奖励不少于1项。

专业要求
计算机类、电子信息类、机械类、自动化类、电气类、土木类、建筑类、中国语言文学类、教育学类、设计类
其他说明
人才待遇
(一)博士人才(详见公告正文)
全职引进的博士,还享受以下待遇:
1.事业编制。纳入许昌市人才专项事业编制,享受工资、福利、社保及退休待遇;
2.配偶工作。根据引进博士配偶的条件(应具有本科及以上学历)以及学校工作需要,妥善安置配偶工作。引进的博士离职,取消其配偶特殊安置政策;
3.办公条件。配备办公室&工作室,以及笔记本电脑;
4.同时享受其他人才相关待遇。
(二)其他人才待遇
1.具有副高级及以上职称者,纳入许昌市人才专项事业编制,享受工资、福利、社保及退休待遇。
2.享受六险二金(符合条件的可享受补充商业保险、年金)、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金;符合入户条件,可协助迁入学校郑州集体户口。
3.免费提供30-67㎡教师公寓住宿,配置电热水器、空调、床、衣柜、书桌、椅等生活设施。
4.工作日提供许昌-郑州两校区往返班车、郑州市区通勤班车。
5.学校设有教工之家,定期开展丰富多彩的工会活动,定期发放工会福利;免费提供教职工健身场所、健康体检。
6.学校拥有高校教师(实验师)系列职称自主评审权,博士人才可享受职称评审“绿色通道”。
7.享受带薪寒暑假期。
8.参考年薪如下:
专任教师年薪标准:教授10-16万元,副教授9.5-14万元,讲师7.5-10万元,应届硕士研究生6.5-8万元;行政管理岗位根据录用岗位和职责面议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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