声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
从事行为与决策相关的理论和实证研究，特别是个体行为与决策研究。
任职要求
候选人基本条件：1、能够全职从事研究工作的博士学位获得者；年龄不超过35岁。
2、在国内外重点大学获得博士学位；专业不限，但具有大数据分析能力或心理学背景的优先考虑。
3、专业要求：熟练阅读英文专业文献；有较强的英文写作和交流能力；熟练使用R,Python或Stata等数据分析软件。
4、具有较强的团结协作精神和课题组织能力；
5、身体健康，能够承受工作压力。
候选人附加条件：要求有较强的数据收集、整理与分析能力；有相关实践经历者优先考虑。
2、在国内外重点大学获得博士学位；专业不限，但具有大数据分析能力或心理学背景的优先考虑。
3、专业要求：熟练阅读英文专业文献；有较强的英文写作和交流能力；熟练使用R,Python或Stata等数据分析软件。
4、具有较强的团结协作精神和课题组织能力；
5、身体健康，能够承受工作压力。
候选人附加条件：要求有较强的数据收集、整理与分析能力；有相关实践经历者优先考虑。
其他说明
申请材料：
1、个人简历和求职陈述信；
2、代表性学术论文或其它研究成果；
3、至少二份专家（副高以上职称）推荐信；
4、个人研究计划；
5、学位证书扫描件（还未毕业的提交学校证明）。
1、个人简历和求职陈述信；
2、代表性学术论文或其它研究成果；
3、至少二份专家（副高以上职称）推荐信；
4、个人研究计划；
5、学位证书扫描件（还未毕业的提交学校证明）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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