高层次人才交流会（德国·慕尼黑）

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杭州博士研究生若干人 2024-11-21发布查看公告详情

安家费提供住房公寓带薪年假定期/免费体检

配偶工作安排子女入学安排

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才交流会（德国·慕尼黑）

职位类型：专职科研岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：网上系统

截止时间：2024-12-11

其他要求

学历要求：博士研究生

海外经历：是

需求专业：

天文学, 地理学, 材料科学与工程, 计算机科学与技术, 人工智能

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

高层次人才交流会（德国专场）
时间:：12月9日
地点：德国 · 慕尼黑（具体地址后续通知）

参会福利说明
本次交流会采取线下闭门会议的形式举办。报名后收到正式邀请函的线下参会学者，主办方将为受邀参会学者:
(1)安排活动期间的餐食;
(2)提供一定额度的市区、跨市交通补贴。
另外，对于异地跨市专程参加活动无法当天往返的顶尖学者,主办方还将提供一定额度的住宿补贴。

任职要求

面向大数据、云计算和人工智能时代新的计算变革需求，聚焦以“计算密集(Computational Intensive) 、数据驱动(Data Driven)、基于模型(Model Based) ”为主要特征的智能计算领域研究，实验室按照最高标准、最高水平、最高效能的原则，探索算力极限、智能极限和感知极限等前沿问题，以关键核心硬件和软件的技术突破，夯实智能计算技术底座，打造高性能、高效能和高能效的计算系统。
通过体系性的创新突破，践行“Computing for Innova-tion”(计算驱动创新)的理念，推动科技前沿的探索进步和社会发展。

其他说明

配套待遇
一、新酬待遇
■ 全职科研人员
青年人才，年薪50万元起;
领军人才，年薪80万元起;
顶尖人才，年薪120万元起。
对于特别优秀的急需紧缺人才，待遇可一事一议。
■博士后
一般年薪42万起，最高可达60万元。
全职科研人员与博士后均按照实验室相关政策享受标准五险金(其中公积金按最高比例12%缴纳)。
二、科研保障
充足保障科研经费、办公实验场地、高性能算力基础设施、设备仪器等科研条件。
三、团队建设
除全职科研团队外，符合相应导师资格的，给予博土后、博士生名额。

职业发展
实验室为职称自主评聘单位，具有自然科学研究系列、实验技术系列职称自主评审权。
“领军人才支持计划”，对培养对象在承担科研任务、提升学术影响力、增强团队研究力量、专家结对指导、申报人才计划(项目)或科研项目等方面提供支持。
“青年人才托举计划”，对青年人才在开阔学术视野、承担科研任务、提升专业技术水平、专家结对指导、增强团队研究力量、申报人才计划(项目)或科研项目等方面提供支持。
符合相关规定的，可申请纳入省级事业编制池管理。

福利
●住房保障
可拎包入住人才公寓。
●海外人才福利
为符合条件的海外归国高层次人才提供安家费(10万元起)、每年往返探亲机票等保障。
●其他福利
在子女入托入学、配偶工作等方面给予支持，年度体检、带薪年假、节假日福利、子女夏季暑托班、园区餐饮配套等待遇。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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职位联系人

刘老师

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