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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责中亚区域国别的公共关系的建立、巩固和发展，与中亚区域的集团其他单位共同进行有序市场开发；
2.负责自主开展中亚区域国别的市场开发、商情调研以及客户资源开发；
3.负责协助公司业务归口部门在中亚区域的市场营销开发工作；
4.负责宣传公司品牌，强化公司品牌影响力及品牌形象；
5.负责按照公司外事工作管理要求，协助并配合做好相关人员赴驻在国邀请函、签证、保险、劳务许可（配额）的申办，以及在驻在国申办第三国签证等相关工作；
6.负责做好公司人员在中亚区域的相关服务工作；
7.负责按照驻在国法律法规要求及公司管理体系要求，建立健全内部各类规章制度，规范日常运营，做好代表处安全生产、保密、绩效考核、预算、培训、档案管理等相关工作；
8.完成公司领导交办的其他工作。
2.负责自主开展中亚区域国别的市场开发、商情调研以及客户资源开发；
3.负责协助公司业务归口部门在中亚区域的市场营销开发工作；
4.负责宣传公司品牌，强化公司品牌影响力及品牌形象；
5.负责按照公司外事工作管理要求，协助并配合做好相关人员赴驻在国邀请函、签证、保险、劳务许可（配额）的申办，以及在驻在国申办第三国签证等相关工作；
6.负责做好公司人员在中亚区域的相关服务工作；
7.负责按照驻在国法律法规要求及公司管理体系要求，建立健全内部各类规章制度，规范日常运营，做好代表处安全生产、保密、绩效考核、预算、培训、档案管理等相关工作；
8.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的人选可适当放宽条件；
2.5年以上从事国际工作经验；
3.具有正确理解国家、上级、公司有关方针、政策，并较好贯彻执行的能力；具有较强的政策水平和原则把握能力；
4.具有较丰富的市场开拓及管理工作经验，熟悉所辖区域国别法律法规及市场外部条件和接口关系，通晓国际规则、市场营销及管理相关知识；
5.具有较强的组织管理能力、分析判断与决策能力、团队协同能力，内外沟通协调能力、应急事件处置能力和语言表达能力；
6.日常工作中流利的使用俄语进行商务沟通；
7.身体健康，能坚持本岗位正常工作；
8.需长期驻哈萨克斯坦工作。
2.5年以上从事国际工作经验；
3.具有正确理解国家、上级、公司有关方针、政策，并较好贯彻执行的能力；具有较强的政策水平和原则把握能力；
4.具有较丰富的市场开拓及管理工作经验，熟悉所辖区域国别法律法规及市场外部条件和接口关系，通晓国际规则、市场营销及管理相关知识；
5.具有较强的组织管理能力、分析判断与决策能力、团队协同能力，内外沟通协调能力、应急事件处置能力和语言表达能力；
6.日常工作中流利的使用俄语进行商务沟通；
7.身体健康，能坚持本岗位正常工作；
8.需长期驻哈萨克斯坦工作。
其他说明
凡参加应聘者，请下载填写《应聘人员情况登记表》，并将个人简历及相关证明材料（毕业证书、学位证书、职称证、注册执业资格证书等）发送到公司邮箱
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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