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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
（1）通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。
（2）重点负责本网点内黄金级以下层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、产品营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
（3）负责策划和实施营销方案，组织黄金级以下层级客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。
（4）运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
（5）负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
（6）严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
（7）完成职责范围内的其他工作。
（2）重点负责本网点内黄金级以下层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、产品营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
（3）负责策划和实施营销方案，组织黄金级以下层级客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。
（4）运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
（5）负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
（6）严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
（7）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）年龄45周岁以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。（县域支行可放宽至大专及以上）
（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验或经济、金融、审计、会计专业毕业。
（3）熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。
（4）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有丰富的客户资源。
（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验或经济、金融、审计、会计专业毕业。
（3）熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。
（4）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有丰富的客户资源。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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