声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，就业观念端正；
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范；
3.具有岗位所需要的专业或技能，专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录（2024年）、研究生教育学科专业目录（2022年）；
4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证），对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致，视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考；
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
7.报考医师岗位人员须取得执业医师资格证书或具备考取执业医师资格条件，同时符合相应岗位执业类别和执业范围要求；
8.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范；
3.具有岗位所需要的专业或技能，专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录（2024年）、研究生教育学科专业目录（2022年）；
4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证），对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致，视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考；
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
7.报考医师岗位人员须取得执业医师资格证书或具备考取执业医师资格条件，同时符合相应岗位执业类别和执业范围要求；
8.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。
其他说明
报名人员须在规定的报名时间内将报名材料以电子版文件压缩包投递至指定邮箱，所需提交的材料
报名人员按照清单要求提交报名材料，每一项材料作为一个独立的PDF文件，命名格式“序号+文件名称”；所有文件最大容量在30MB以内；扫描文件分辨率为300dpi，确保文件内容完整、页面整洁、无歪斜、无阴影，浏览及打印清晰。材料清单：
（1）《天津市卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2）；
（2）天津市第一中心医院高学历高层次及儿科人才应聘登记表（附件3）；
（3）2025年毕业生提供《毕业生就业推荐表》电子版、《教育部学籍在线验证报告》；
往届毕业生提供申报此次招聘有效学历的毕业证及学位证书电子版（PDF版）；
（4）身份证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（5）论文、科研获奖等主要业绩成果代表作材料扫描件（PDF版）；
（6）有工作经历人员需提交：职称证书扫描件（PDF版）、相关工作经历证明扫描件（PDF版）；
（7）其它需提供的相关材料电子版（详见招聘计划中其他要求）。
报名人员按照清单要求提交报名材料，每一项材料作为一个独立的PDF文件，命名格式“序号+文件名称”；所有文件最大容量在30MB以内；扫描文件分辨率为300dpi，确保文件内容完整、页面整洁、无歪斜、无阴影，浏览及打印清晰。材料清单：
（1）《天津市卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2）；
（2）天津市第一中心医院高学历高层次及儿科人才应聘登记表（附件3）；
（3）2025年毕业生提供《毕业生就业推荐表》电子版、《教育部学籍在线验证报告》；
往届毕业生提供申报此次招聘有效学历的毕业证及学位证书电子版（PDF版）；
（4）身份证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（5）论文、科研获奖等主要业绩成果代表作材料扫描件（PDF版）；
（6）有工作经历人员需提交：职称证书扫描件（PDF版）、相关工作经历证明扫描件（PDF版）；
（7）其它需提供的相关材料电子版（详见招聘计划中其他要求）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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