人才战略研究岗

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北京硕士研究生 3-5年 1人 2024-11-22发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人才战略研究岗

职位类型：专职科研岗

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：详见正文

用人部门：人才战略研究部

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

年龄要求：不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)，特别优秀者可以放宽至40周岁

需求专业：

公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责国家、集团公司人力资源领域的政策研究，承担相关课题的申报及组织调研、报告撰写等工作;2.负责现代人力资源管理领域的国内外发展趋势和理论、方法及应用研究;3.承担集团公司人力资源管理领域战略规划、政策制度、方案举措研究，组织或参与有关政策制度的制定、实施与评估;4.负责中心业务相关的政策研究、管理创新、案例总结，承担中心综合性材料、报告的撰写等工作。

任职要求

1.学习能力突出，具有较强的公文写作能力，掌握政策研究工具方法;2.具有3年及以上人力资源政策研究相关工作经验，具备应聘岗位所需要的专业知识和能力;3.具有硕士研究生及以上学历;4.年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)，特别优秀者可以放宽至40周岁;5.具有良好的政治素质和道德品质，具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质;6.博士研究生学历、具有知名咨询公司工作背景者优先。

其他说明

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竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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