陕西西咸金融控股集团有限公司副总经理（职业经理人）-陕西西咸新区发展集团有限公司

详见公告正文

1.遵守《中华人民共和国宪法》；具有与报名岗位相应的能力水平和工作经验；有较强的专业实务能力、服务意识和抗压能力；有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；有履行岗位职责的身体条件。
2.应聘A类岗位的年龄应在40周岁以下（含40周岁），即为1981年6月7日及以后出生；应聘B、C类岗位的年龄应在35周岁以下（含35周岁），即为1986年6月7日及以后出生。
3.应聘A类岗位的须具有硕士研究生学历或硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。
4.应聘B类岗位的须具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。其中，毕业院校及专业为国内“双一流”建设高校及“双一流”建设学科（以教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单为准）或2022年QS世界大学排名前100名大学的统招博士、硕士研究生，不受工作经验年限限制。
5.应聘C类岗位的须具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。其中，具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历,不受工作经验年限限制。
6.应聘A类岗位的须具有5年及以上相关工作经验，应聘B、C类岗位的须具有3年及以上相关工作经验，其中C类岗位中的文物考古中心的考古管理岗Ⅱ、考古管理岗Ⅲ两个岗位不作工作经验要求。
7.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年度人才招聘岗位一览表》岗位任职条件。
8.新区系统内（新区两级管委会、直属机构和区属国有企业）干部员工参与招聘工作组织实施的，如有亲属应聘相应岗位，须向相应的组织人事部门说明情况，招录时采取回避制度；未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考（录用）资格。

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。