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职位详情
岗位职责
1.设备管理：负责实验室设备、资产全过程的管理工作，包括设备的维修、保养、设备备品备件台账管理、设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作；
2.文件管理：负责建立和完善设备资料档案，设备管理的日常事务，编制和修订实验室的设备管理制度；
3.技术支持与培训：参与相关安全生产技术培训，负责实施实验室设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准；
4.设备维护与保养：执行上级的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；
5.设备采购与安装：负责新进设备的验收、安装调试、验证文件整理工作，建立《设备备品备件台账》，仪器、仪表及计量器具的校验工作；
6.设备运行与安全管理：确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作，负责跟进项目完成情况。
2.文件管理：负责建立和完善设备资料档案，设备管理的日常事务，编制和修订实验室的设备管理制度；
3.技术支持与培训：参与相关安全生产技术培训，负责实施实验室设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准；
4.设备维护与保养：执行上级的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；
5.设备采购与安装：负责新进设备的验收、安装调试、验证文件整理工作，建立《设备备品备件台账》，仪器、仪表及计量器具的校验工作；
6.设备运行与安全管理：确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作，负责跟进项目完成情况。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；
2.年龄原则上要求35周岁以下(1989年1月1日以后出生)；机械设计、电气工程专业毕业优先考虑；能够灵活运用办公自动化软件，具有良好的沟通能力和写作能力；
3.具有良好的服务意识和团队精神，工作细致高效，严谨踏实，责任心强；
4.有较好的组织协调、沟通协作、资源拓展能力和应急处置能力，服务意识强，综合素质良好，身体健康，能适应履行岗位职责所要求的工作强度；
5.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
2.年龄原则上要求35周岁以下(1989年1月1日以后出生)；机械设计、电气工程专业毕业优先考虑；能够灵活运用办公自动化软件，具有良好的沟通能力和写作能力；
3.具有良好的服务意识和团队精神，工作细致高效，严谨踏实，责任心强；
4.有较好的组织协调、沟通协作、资源拓展能力和应急处置能力，服务意识强，综合素质良好，身体健康，能适应履行岗位职责所要求的工作强度；
5.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
其他说明
1.应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱。邮件名称请注明“部门名称-应聘-姓名”；
2.报名截止日期，2024年12月31日17:00；
3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知；
4.体检；
5.公示；
6.与派遣公司签订劳动合同并派遣。
2.报名截止日期，2024年12月31日17:00；
3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知；
4.体检；
5.公示；
6.与派遣公司签订劳动合同并派遣。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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