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机械工程学院学科带头人

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杭州 博士研究生 2人 2022-09-26发布 查看公告详情
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：机械工程学院学科带头人
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 2
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
职称要求：正高级职称
年龄要求：不超过50周岁
需求专业：
机械工程, 电气工程, 控制科学与工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘岗位基本条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守宪法、法律和法规，无违法乱纪行为；
2.爱岗敬业、品行端正，具有良好的师德师风和职业素养；
3.具有招聘岗位所要求的的学历学位、专业、任职资格和资历；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在45周岁以下（1977年2月28日及以后出生），正高职称人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。
其他条件：
在本学科领域内，已获得突出业绩成果和一定的知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，一般具有正高级专业技术职务和博士学位。年龄一般不超过50周岁。主要包括省“万人计划”入选者（青年拔尖）、省高校教坛新秀、享受杭州市政府特殊津贴人员、杭州市钱江计划人选、通过综合考评的浙江省“151”第二层次人才、通过综合考评的杭州市“131”人才重点资助和第一层次人选、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次水平的学者。
其他说明
人才待遇：
被聘用的高层次人才列入临安区事业编制管理，编制隶属杭州市临安区青山湖科技城科研创新服务中心，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按照学院相关待遇规定享受教职工福利、工资、社保待遇，符合学院领军人才、学科带头人、骨干人才、优秀博士、青年博士等各类人才标准的高层次人才，学院配套科研启动费、购房补贴、特殊津贴等人才引进待遇，并可按照临安区高层次人才引进政策申请人才专项房、购房补贴、人才租赁住房补贴、子女入学等多项高层次人才待遇。

应聘者应提供如下应聘材料电子版：《杭州电子科技大学信息工程学院专任教师应聘申请表》（附件2）、个人简历、近5年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明、学历学位证书、获奖证书、荣誉证书等。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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