人力资源管理教学科研

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杭州博士研究生 3人 2022-09-26发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理教学科研

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 3

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：45周岁以下

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘岗位基本条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守宪法、法律和法规，无违法乱纪行为；
2.爱岗敬业、品行端正，具有良好的师德师风和职业素养；
3.具有招聘岗位所要求的的学历学位、专业、任职资格和资历；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在45周岁以下（1977年2月28日及以后出生），正高职称人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。
其他条件：
1.管理心理学、劳动经济学等方向；
2.符合双师双能条件者优先考虑。

其他说明

人才待遇：
被聘用的高层次人才列入临安区事业编制管理，编制隶属杭州市临安区青山湖科技城科研创新服务中心，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按照学院相关待遇规定享受教职工福利、工资、社保待遇，符合学院领军人才、学科带头人、骨干人才、优秀博士、青年博士等各类人才标准的高层次人才，学院配套科研启动费、购房补贴、特殊津贴等人才引进待遇，并可按照临安区高层次人才引进政策申请人才专项房、购房补贴、人才租赁住房补贴、子女入学等多项高层次人才待遇。

应聘者应提供如下应聘材料电子版：《杭州电子科技大学信息工程学院专任教师应聘申请表》（附件2）、个人简历、近5年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明、学历学位证书、获奖证书、荣誉证书等。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。

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