综合规划科副科长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
从事政策研究、产业服务、招商引资、经济社会发展等相关工作
任职要求
除符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》和公务员回避有关规定的条件外，还应当具备以下资格条件：
1.高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，管理人员应担任与调任岗位职务职级相当的领导职务且已满1年；专业技术岗位人员应在聘相关领域副高级专业技术岗职务2年以上，或者已在聘相关领域正高级专业技术职务。
国有企业管理人员调任公务员的，应当具有相当职务层次的任职资格且已满1年。
国有企事业单位高职务管理人员可以调任低职务层次公务员。
2.年龄要求：
调任正科级领导职务年龄应在40周岁以下（1983年12月5日以后出生），其中具有博士研究生学历的年龄可放宽至43岁（1980年12月5日以后出生）；
调任副科级领导职务年龄应在35周岁以下（1988年12月5日以后出生），其中具有博士研究生学历的年龄可放宽至38岁（1985年12月5日以后出生）。
3.专业要求、经历要求满足其中之一即可，详见职位表（附件1）。专业分类具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
4.学历、学位具体要求详见职位表（附件1）。
5.近三年年度考核结果均为称职（合格）以上等次。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
以上工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年12月5日，现任职务以报名时的任职为准。
1.高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，管理人员应担任与调任岗位职务职级相当的领导职务且已满1年；专业技术岗位人员应在聘相关领域副高级专业技术岗职务2年以上，或者已在聘相关领域正高级专业技术职务。
国有企业管理人员调任公务员的，应当具有相当职务层次的任职资格且已满1年。
国有企事业单位高职务管理人员可以调任低职务层次公务员。
2.年龄要求：
调任正科级领导职务年龄应在40周岁以下（1983年12月5日以后出生），其中具有博士研究生学历的年龄可放宽至43岁（1980年12月5日以后出生）；
调任副科级领导职务年龄应在35周岁以下（1988年12月5日以后出生），其中具有博士研究生学历的年龄可放宽至38岁（1985年12月5日以后出生）。
3.专业要求、经历要求满足其中之一即可，详见职位表（附件1）。专业分类具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
4.学历、学位具体要求详见职位表（附件1）。
5.近三年年度考核结果均为称职（合格）以上等次。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
以上工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年12月5日，现任职务以报名时的任职为准。
其他说明
近5年内具有3年以上政策研究、产业服务、招商引资、经济社会发展等相关工作经历
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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