声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.应聘学科带头人、业务骨干岗位的，条件优秀者可适当放宽学历学位要求；
2.除学科带头人、业务骨干岗位外语水平不限外，博士研究生岗位原则上通过CET6，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，或其他语种相应等级；高级职称或条件优秀者可适当放宽年龄及外语水平要求，高级职称放宽条件者须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料；
3.博士研究生或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下，岗位要求为2025年应届毕业生的报考年龄条件要求30周岁及以下；
4.临床医学七年制硕士研究生及以上学历人员可根据学习方向报考相关专业的岗位；
5.招聘至临床医生岗位的硕士研究生，必须在5年内取得并聘任主治医师职称或5年内考取并就读博士，未达到此规定者不再续聘。
6.在不突破博士学历岗位计划数的情况下，按照岗位类别可统筹使用。
7.其他要求以发布的正式招聘公告为准。
2.除学科带头人、业务骨干岗位外语水平不限外，博士研究生岗位原则上通过CET6，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，或其他语种相应等级；高级职称或条件优秀者可适当放宽年龄及外语水平要求，高级职称放宽条件者须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料；
3.博士研究生或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下，岗位要求为2025年应届毕业生的报考年龄条件要求30周岁及以下；
4.临床医学七年制硕士研究生及以上学历人员可根据学习方向报考相关专业的岗位；
5.招聘至临床医生岗位的硕士研究生，必须在5年内取得并聘任主治医师职称或5年内考取并就读博士，未达到此规定者不再续聘。
6.在不突破博士学历岗位计划数的情况下，按照岗位类别可统筹使用。
7.其他要求以发布的正式招聘公告为准。
其他说明
具体岗位信息详见公告正文
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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