副总经理

面议

包头大专 1人 2024-12-11发布查看公告详情

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：副总经理

职位类型：副总裁/副总经理/VP/高级合伙人

工作地点：内蒙古包头

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-12-20

其他要求

学历要求：大专

岗位职责

（1）贯彻落实国家和行业有关法律、法规以及上级主管单位各项部署要求；
（2）负责酒店日常行政事务的决策与管理，确保各项行政工作有序、高效进行；
（3）协助总经理制定酒店的中长期规划、全年工作计划和经营目标;
（4）建立健全酒店行政管理制度和流程，并监督执行，持续优化行政管理体系；
（5）负责公司的对外公共关系工作，包括与政府、媒体、客户等外部单位的沟通和协调；
（6）负责酒店人员培训、考核和激励工作，提升酒店职工的整体素质和工作效率。

任职要求

（1）具有5年相关酒店副总经理管理工作经验；具有3年同规模及以上酒店任职经历;
（2）年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（3）具有大学专科及以上学历；
（4）具有酒店或景区相关行政、运营管理经验，拥有优秀的外联与公关能力，具备危机处理能力与组织策划能力；或具有财务管理经验，具备良好的财务和成本控制意识，能够有效管理酒店的收支和成本；
（5）条件特别优秀者，年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

其他说明

1.具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.领导能力突出，具有创新精神，熟悉现代企业管理，具有较强的领导能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力；
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，自觉维护企业及股东的利益，有良好地职业信誉和诚信记录；
4.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规、酒店餐饮行业政策以及发展趋势，熟悉国有企业的组织及运作模式；
5.有突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、市场开拓能力，具有与岗位相适应的从业经验和能力水平;
6.具有良好的身体条件和心理素质，能够正常履行职责。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。