声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录;
2、近两年内在国内外知名高校获得博士学位，或将于2025年7月毕业的博士研究生，年龄不超过35周岁;
3、具有保险学、金融学、经济学、管理学等相关专业背景;
4、具有较强的学习能力、良好的敬业精神和团队协作能力;
5、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
2、近两年内在国内外知名高校获得博士学位，或将于2025年7月毕业的博士研究生，年龄不超过35周岁;
3、具有保险学、金融学、经济学、管理学等相关专业背景;
4、具有较强的学习能力、良好的敬业精神和团队协作能力;
5、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
其他说明
凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，已获得博士学位或将于2025年7月获得博士学位的，请于2025年3月31日前以电子邮件形式向本站提交下列材料:
1、中国人民保险集团股份 有限公司博士后报名表;
2、拟选课题研究框架思路，格式不限( 2000-5000字) ;
3、博士毕业证书和学位证书扫描件;将于2025年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生，待答辩结束后尽早提交论文答辩通过的学校证明材料;国外获得博士学位的留学人员，须提交教育部的博士学位认定证明;
4、博士论文(或论文初稿，电子版)、两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件;
5、身份证正反两面扫描件。
1、中国人民保险集团股份 有限公司博士后报名表;
2、拟选课题研究框架思路，格式不限( 2000-5000字) ;
3、博士毕业证书和学位证书扫描件;将于2025年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生，待答辩结束后尽早提交论文答辩通过的学校证明材料;国外获得博士学位的留学人员，须提交教育部的博士学位认定证明;
4、博士论文(或论文初稿，电子版)、两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件;
5、身份证正反两面扫描件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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