声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.汉语言文学、新闻学类、人力资源类、管理类等相关专业:2.具各行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、后勤工作、部门沟通、公务催办相关知识和能力。能熟练操作各类办公软件;3.具有较强的文字功底，熟悉国有企业工作流程:5.具备较强的执行能力、分析判断能力、组织协调能力和抗压能力:4.具备良好的沟通表达能力及较强的文字功底:6.需持有C2及以上驾照。熟练驾驶:7.持有二级企业人力资源管理师优先考虑:8.服从工作安排，能适应加班和出差。
其他说明
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合招聘岗位的任职资格要求。
2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合招聘岗位的任职资格要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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