总经理

1、向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门工作。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、全面负责公司技术、市场开发拓展、商务合作、市场营销等管理工作。
8、公司章程和董事会授予的其他职权。

基本条件：
1、自觉坚持以党的基本思想为指导，在思想上政治上行动上同党中央保持一致;坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定践行公司价值观和发展战略的职业追求。
2、具有强烈的创新意识和创新自信，敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
3、具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握行业发展形势和国家政策法规，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4、具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、提质增效，勇于担当，真抓实干，坚决落实企业发展战略，推动企业高质量发展。
5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，贯彻落实中央八项规定精神，不搞特权，诚实守信，廉洁从业。
6、具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制原则。
7、年龄一般在 50 周岁及以下。
知识技能：
1、对数字化转型、国资国企一体化、数据资产运营、数据技术等方面有非常深刻的理解和认识，具备相关顶层规划、行业研究、执行指导等方面的经验。
2、对企业集团战略管控、流程数字化、管理信息化、信息化规划、数字化体系规划等具备丰富的经验和积累，拥有获得国家级、地市级奖项的案例经验，具备管理+数字化的深刻理解和落地经验。
3、对科技类公司、数字化公司经营管理清晰，能够根据行业发展趋势、市场竞争态势、业务发展模式进行全面的构建，明确执行方针，推动公司发展。
工作经验：
1、具有十五年以上工作经验并具有十年以上在国内领先的大型科技集团企业工作经验。对数字化行业理解深刻、趋势理解清晰。在企业数字化领域有十年以上管理经验者优先；
2、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。在企业数字化领域技术管理、平台建设运营等方面有丰富管理经验或工作业绩者优先。
3、熟悉数字经济行业政策和技术标准。
能力素质：
1、具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员实现目标。
2、具有数字化领域创新研究和商业模式相结合的经验，敏锐的市场嗅觉，能够制定清晰的执行策略和保障体系，拥有优秀的表达与总结呈现，良好的结构化分析与理解能力。
职称/专业资格：
取得信息技术、软件工程、大数据等相关专业高级职称或专业资格证书者优先。