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数字化规划部副部长
面议
北京
硕士研究生
10年以上
1人
2025-01-06发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:数字化规划部副部长
职位类型:
其他中高级管理岗
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 网上系统
截止时间:2025-01-12
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:10年以上
年龄要求:不超过45周岁
政治面貌:中共党员
岗位职责
(1)组织制定并滚动更新集团信息化、数字化规划,推广并贯彻规划至全级次,指导并跟踪各二级企业数字化规划的制定与更新;
(2)组织制定并管理全集团企业架构原则、标准、规范以及年度规划,监督并确保在各二级企业的落地和执行;
(3)负责集团总部和二级企业的信息化、数字化需求及投资的归集与初步审核;
(4)负责集团级信息化数字化项目管理,组织对全集团数字化项目监督与评估;
(5)负责全集团信息化数字化创新与探索项目及投资费用管理,组织集团重大信息化数字化技术的预研和引入,并对过程进行监督与评估;
(6)组织制定、推广全集团应用架构规范,对集团级应用架构的迭代更新,对成员企业应用架构进行评估与指导;
(7)组织制定与管理全集团数字化治理体系框架、原则与标准,并负责制定、管理集团总部数字化治理体系细则。
任职要求
(1)中共正式党员,具有研究生及以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀的可以适当放宽;
(2)具有累计10年以上信息化、数字化及相关管理岗位工作经历,熟悉信息化建设和数字化转型相关国家政策、法律、法规,以及建材行业的数字化转型场景和解决方案;
(3)应当具有以下工作经历之一:
①集团及股份二级企业领导班子副职或同层级管理岗位人员;
②集团总部部门总监级岗位,集团二级、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历,未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;
③大型企业集团信息化、数字化等相关部门负责人5年以上工作经历;
(4)具有较强的顶层规划、架构设计和信息化数字化项目建设能力,具有宏观技术视野,专业基础扎实;
(5)具有较强的逻辑思维能力,良好的文字综合能力和语言表达能力,具备技术团队管理经验。
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