养老机构副院长以上职位
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面负责或分管集团下属养老机构或养老项目管理和经营工作；
2.配合集团养老事业部开发并细化集团养老产品模式，推动社区、居家、机构多样化的养老服务体系建设；
3.负责与上下级和有关部门单位的协调工作，制定相关应急预案，及时发现处理问题，严防差错事故发生；
5.注重社会效益，注重服务质量，立足本职，协调内外部资源，不断提升养老服务水平。
6.完成上级交办的其他工作。
2.配合集团养老事业部开发并细化集团养老产品模式，推动社区、居家、机构多样化的养老服务体系建设；
3.负责与上下级和有关部门单位的协调工作，制定相关应急预案，及时发现处理问题，严防差错事故发生；
5.注重社会效益，注重服务质量，立足本职，协调内外部资源，不断提升养老服务水平。
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.年龄50周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具有6年以上大型养老机构工作经历，3年以上大型养老机构负责人工作经历；
3.具备较强的管理、组织、协调和执行能力，能够妥善处理紧急事件和突发事件，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极与老人沟通，听取并改进建议；
5.熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。
6.特别优秀的，条件可适当放宽。
2.具有6年以上大型养老机构工作经历，3年以上大型养老机构负责人工作经历；
3.具备较强的管理、组织、协调和执行能力，能够妥善处理紧急事件和突发事件，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极与老人沟通，听取并改进建议；
5.熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。
6.特别优秀的，条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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