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职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
长聘副教授
1.具有独立发展、引领学术方向的能力；
2.有标志性的研究成果，并已在国际上产生了一定的影响；
3.主持过重要科研基金项目；
4.拥有国际一流大学副教授或教授职位或具备相当的学术水平者；
5.年龄一般不超过50岁。
1.具有独立发展、引领学术方向的能力；
2.有标志性的研究成果，并已在国际上产生了一定的影响；
3.主持过重要科研基金项目；
4.拥有国际一流大学副教授或教授职位或具备相当的学术水平者；
5.年龄一般不超过50岁。
其他说明
四、应聘者需提供的材料
1.个人详细履历（模板见附件）
2.个人申请书（需明确申请职位、预计来校时间等）；
3.个人代表性学术成果（不超过10篇部，可附论文全文PDF版；科研工作请列明科研项目并提供主持项目支撑材料）；
4.个人未来3-5年学术工作计划；
5.三封及以上独立专家的推荐信（需提供签字与详细联系方式），如有导师或合作导师的推荐信，请另外提供；
6.其它材料（如获奖证书、任职通知、在职证明等）。
五、应聘程序
请应聘者以“姓名-应聘A专业B岗位”（例如：某某应聘科技哲学专业助理教授岗位）为主题，将应聘材料发送邮箱。我们将根据材料对应聘者进行初选，初选合格者将通知面试考核。
1.个人详细履历（模板见附件）
2.个人申请书（需明确申请职位、预计来校时间等）；
3.个人代表性学术成果（不超过10篇部，可附论文全文PDF版；科研工作请列明科研项目并提供主持项目支撑材料）；
4.个人未来3-5年学术工作计划；
5.三封及以上独立专家的推荐信（需提供签字与详细联系方式），如有导师或合作导师的推荐信，请另外提供；
6.其它材料（如获奖证书、任职通知、在职证明等）。
五、应聘程序
请应聘者以“姓名-应聘A专业B岗位”（例如：某某应聘科技哲学专业助理教授岗位）为主题，将应聘材料发送邮箱。我们将根据材料对应聘者进行初选，初选合格者将通知面试考核。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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