总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1. 全面管理：全面负责主持总经理部工作，负责公司经营管理，贯彻落实股东、公司董事会的决策事项。
2. 市场洞察及市场开发：分析全球质子医疗市场趋势，预测未来发展方向，为公司制定长远战略规划并组织实施;负责制定并执行市场拓展计划，提高公司品牌知名度与市场份额。
3. 技术引领及质量管理：紧跟质子治疗技术前沿，推动公司技术升级与产品迭代，确保公司产品竞争优势;建立质量管理体系，确保设备制造质量及质子治疗服务的安全性与有效性。
4. 政策应对与风险管理：准确把握国内外医疗行业政策动态，及时调整公司战略;建立完善的风险管理机制，有效识别、评估与应对各类经营风险，确保公司稳健运营。
5. 资源调配与合作伙伴关系管理：有效配置公司资源，包括资金、人才、设备等，确保项目顺利进行;与国内外医疗机构、科研机构建立合作关系，共同推进质子医疗技术的发展与应用。
6. 团队建设与人才培养：负责组建并优化高效管理团队，明确各岗位职责，激发团队凝聚力与创造力;构建完善的人才培养体系，吸引并留住顶尖医疗与技术人才，设计合理的激励机制，激发团队成员的潜能，促进公司整体创新能力的提升。
7. 其他：履行公司章程规定和董事会授权行使的其他职权，完成上级公司要求的相关工作
2. 市场洞察及市场开发：分析全球质子医疗市场趋势，预测未来发展方向，为公司制定长远战略规划并组织实施;负责制定并执行市场拓展计划，提高公司品牌知名度与市场份额。
3. 技术引领及质量管理：紧跟质子治疗技术前沿，推动公司技术升级与产品迭代，确保公司产品竞争优势;建立质量管理体系，确保设备制造质量及质子治疗服务的安全性与有效性。
4. 政策应对与风险管理：准确把握国内外医疗行业政策动态，及时调整公司战略;建立完善的风险管理机制，有效识别、评估与应对各类经营风险，确保公司稳健运营。
5. 资源调配与合作伙伴关系管理：有效配置公司资源，包括资金、人才、设备等，确保项目顺利进行;与国内外医疗机构、科研机构建立合作关系，共同推进质子医疗技术的发展与应用。
6. 团队建设与人才培养：负责组建并优化高效管理团队，明确各岗位职责，激发团队凝聚力与创造力;构建完善的人才培养体系，吸引并留住顶尖医疗与技术人才，设计合理的激励机制，激发团队成员的潜能，促进公司整体创新能力的提升。
7. 其他：履行公司章程规定和董事会授权行使的其他职权，完成上级公司要求的相关工作
任职要求
1、教育水平及专业要求
全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业、医学相关专业或MBA等专业优先。
2、工作经验
具有10年以上工作经验，其中具有质子医疗行业或放射医疗等相关行业管理经验优先。
3、技能技巧
熟悉现代企业管理制度，熟悉市场化企业内部治理(熟悉国内医疗装备市场优先)及外部市场开拓。
4、其他要求
具有较强的市场洞察力和敏感度，具有良好的口头与文字沟通能力，专业的计划与执行能力，优秀的判断、决策和领导能力。
全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业、医学相关专业或MBA等专业优先。
2、工作经验
具有10年以上工作经验，其中具有质子医疗行业或放射医疗等相关行业管理经验优先。
3、技能技巧
熟悉现代企业管理制度，熟悉市场化企业内部治理(熟悉国内医疗装备市场优先)及外部市场开拓。
4、其他要求
具有较强的市场洞察力和敏感度，具有良好的口头与文字沟通能力，专业的计划与执行能力，优秀的判断、决策和领导能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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