劳动关系学院教师1

面议

济南博士研究生 1人 2025-01-14发布查看公告详情

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：劳动关系学院教师1

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：山东济南

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2025-12-31

用人部门：劳动关系学院

其他要求

学历要求：博士研究生

职称要求：副高级职称

年龄要求：50周岁以下

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 社会学, 管理科学与工程, 工商管理, 公共管理学, 数字经济, 金融学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.应聘高级岗位年龄应在50周岁以下，中级岗位年龄应在45周岁以下；
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

其他说明

应聘人员采取电子邮件形式报名。应聘人员填写《山东管理学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并将《报名登记表》（附件2）及个人简历发至附件1中含各学院报名邮箱。邮件主题格式为：“应聘岗位+所学专业（以毕业证专业为准）+姓名”（教师1+公共管理学+张晓晓）。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起5个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。面试、考察、体检结果会在学校人事处网站及时公布，接受社会监督。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。