专任教师-酒店管理相关专业

7-17万/年

丽江硕士研究生 1人 2025-01-15发布查看公告详情

五险一金专业培训住房补贴带薪寒暑假

节日福利

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职位详情

基本信息

职位名称：专任教师-酒店管理相关专业

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：云南丽江

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：2025-12-31

用人部门：旅游管理学院

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

旅游与酒店管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘条件
（一）遵纪守法，政治立场坚定。
（二）品行端正，有良好的职业道德和社会公德，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
（三）具备从事高等教育工作的基本素质，具有招聘岗位所需的专业、学历、资历等条件和技能。
（四）身心健康，能胜任岗位需求。
（五）具有博士学位或高级职称或具有实践教学经验者优先。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.师德师风失范人员；
3.存在学术不端行为的人员；
4.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。

其他要求
1.具有良好的研究基础和科研潜质，能够较好地从事教学及科研等相关工作；
2.具有相关专业高级职称者，学历要求可根据具体情况适当放宽。

其他说明

福利待遇
（一）聘用方式
入职即与学校签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间享受转正后的工资待遇。
（二）工资福利
1.工资：根据职务、学历、职称、课时量不同，税前年薪约为7—17万元，多劳多得，优劳优酬。
2.社会保障：学校购买五险一金。
3.职称评审：学校有高校教师、研究、实验系列的职称评审权，教师可依据政策参与初、中、高级职称评审。
4.成长发展：提供在职硕士研究生学历提升、博士研究生学历提升、培训进修访学平台和职级晋升空间。
5.住宿福利：学校给予住房补贴，可校外租房或申请校内住宿。享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策。
6.人才福利：中青年博士试用期满，考核合格与学校签订聘用协议，给予25-50万元的安家费，一人一议，转正后即可享受副教授待遇；配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置。具体内容以聘用协议为准。
7.其他福利：享受带薪寒暑假、校龄工资、节日和生日福利等。

投档内容：
1.自制简历，简历内容应包含应聘岗位、个人基本情况、学习经历、实习/工作经历、专业课程与成绩、科研成果、创作作品、奖励等。
2.提供学历学位证（国外取得的学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，应届毕业生提供成绩单扫描件）、职称证、相应行业资格证书等有关证书扫描件。
3.岗位要求是中共党员或中共预备党员的，须提供相关证明材料扫描件。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。