博士后-张文翔导师

详见公告正文

除满足基本条件外，应聘人员还必须在业务方面符合下列条件之一：
1. 攻读博士期间，以第一作者/通讯作者（或导师第一作者、个人排名第二作者）身份，在国内外公开出版的核心期刊或CSCD或CSSCI期刊发表与博士论文相关的学术论文2篇以上；或者以第一作者的身份发表学术论文被SSCI、SCI二区以上1篇，或EI收录论文（会议EI除外）或SSCI、SCI二区以下2篇（或与以上成果相当者）；
2.作为主要研究人员，获得过省、部级及以上科研成果奖或取得国家发明专利，其研究成果达到国际先进或国内领先水平；
3.以主要研究人员身份（排名前3）参加过省、部级及以上研究课题，并已取得重要的阶段性学术成果，且项目已结题；
4.作为主要研究成员从事高新技术产业化工作，取得显著的经济效益和社会效益。
5.具有较强的沟通和表达能力，以及良好的团队合作精神；
6.热爱科学研究，求真务实，具有良好的职业道德和严谨的学风，能够胜任学术和科研竞争，在近期内可脱产到岗。

（一）申请人根据附件1中的联系方式与站点所在单位取得联系，递交个人简历及进站申请。
（二）申请人向流动站提交以下材料：
1.《博士后进站申请表》；
2.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》
3.《云南师范大学博士后研究人员政审表》；
4.《专家推荐信》(2封)(正高级专家)；
5.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员身份证明材料原件及复印件；
6.博士学位证书、毕业证书复印件。申请进站时，未能提交博士学位证书的，可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站，进站6个月内须将博士学位证书交设站单位核验；国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使领馆出具的学位认证）；
7.近半年体检报告（县级以上医院）；
8.定向、委培博士毕业生和在职人员申请进站的，提交其人事关系所属单位人事部门出具的同意脱产做博士后的证明，对已与原单位解除人事关系的申请者，还需提交其原单位人事部门出具的同意解除其人事关系的证明。
9.无人事（劳动）关系人员（含辞职人员）需提供原单位人事部门解除人事（劳动）关系证明或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料按照干部管理权限原则出具；
10.个人简历及表明研究能力和学术水平的成果证明材料（如：科研项目、奖励证书、专利证书、学术论文等）。
（三）流动站组织合作导师、相关专家对申请人材料进行审查、并进行面试，全面考察申请人的政治表现、思想品德及学术、专业水平等状况，并确定博士后研究计划，提出是否招收的意见，报学校博士后管理委员会办公室审核。
（四）学校博士后管理委员会办公室审核申请人材料并报学校审批。学校审批通过后，国家级博士后科研流动站申请人须登陆中国博士后网站（www.chinapostdoctor.org.cn）网上交互办公系统申报，报全国博士后管理委员会审批；省级博士后科研流动站申请人报省人力资源与社会保障厅审批。审批通过后，申请者到学校博士后管理委员会办公室办理进站手续，并签订工作协议书。