声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：学科带头人-文化旅游学院
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：广东广州
招聘人数： 若干
报名方式：
电子邮件
截止时间：2025-07-16
用人部门：文化旅游学院
职位编制：有编制
说明
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。
2.专业素养好，拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国内外同行公认的标志性成果，具有良好的业界声誉，具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力，近5年科研成果丰富。
3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有高校、研究机构管理工作经验和精力，具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先；有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力者优先。
4.具有博士学位、教授职称（或境外知名高校进入终身系列副教授）。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件，事业编制引进人员年龄原则上不超过50周岁，且须符合广东省调动及入编相关管理规定，柔性引进人员年龄原则上不超过60周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2.专业素养好，拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国内外同行公认的标志性成果，具有良好的业界声誉，具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力，近5年科研成果丰富。
3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有高校、研究机构管理工作经验和精力，具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先；有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力者优先。
4.具有博士学位、教授职称（或境外知名高校进入终身系列副教授）。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件，事业编制引进人员年龄原则上不超过50周岁，且须符合广东省调动及入编相关管理规定，柔性引进人员年龄原则上不超过60周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
其他说明
应聘人员需提交以下材料（发送电子版至邮箱，电子邮件主题格式：姓名+联系电话+应聘岗位）：1.填写好并署名的《广东财经大学高层次人才引进审批表》（详见附件）扫描件及word文档。2.近五年来的学术成果清单和10项以内代表性成果的电子版，以及能充分反映本人学术水平的其他证明材料。3.身份证、学历学位证、专业技术资格证（或聘书）、任职文件、获奖证书等扫描件；境外留学归国人员所获学历学位证书需提供教育部学历认证书扫描件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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