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职位详情
基本信息
职位名称：专任教师-信息学院
工作地点：浙江金华
招聘人数： 11
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：一般不超过45周岁，具有副高及以上职称年龄可适当放宽
任职要求
基本条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。
4.应届毕业生应在2025年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2025年8月31日前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
岗位条件
1.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
2.2025年普通高校应届毕业生（2025年1月1日至2025年8月31日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名；2025年1月1日至2025年6月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。
3.应聘人员不得有不诚信报考记录。
4.对本科专业限定要求的招聘岗位，须提供本科学历学位证书和国家教育部出具的学历学位证认证书。
5.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗，否则视为自动放弃录用资格。
专业要求
电子科学与技术、计算机科学与技术专业、设计学博士研究生
其他说明
备注：
1.高层次人才常年招聘。
2.博士人才按学术、科研水平分三个层次，第一层次要求主持国家级科研项目研究；第二层次要求主持省部级科研项目研究或具有地市级以上人才项目或具有副高职称；第三层次要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的需要。年龄一般不超过45周岁，具有副高及以上职称年龄可适当放宽。
应聘材料
《人才引进登记表》（附件3）
相关待遇及说明
1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动经费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。（详见公告正文）
2.银龄教师实行协议年薪制。
附件下载
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
