博士后-网络安全运营数智化建设研究（上海/福州）
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.品学兼优，身体健康，无不良记录，能脱产从事博士后研究；
2.近年来在国内外获得博士学位，或将于2025年7月毕业的博士研究生，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，具有经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、法学等相关专业背景，有金融从业经验者优先。
2.近年来在国内外获得博士学位，或将于2025年7月毕业的博士研究生，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，具有经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、法学等相关专业背景，有金融从业经验者优先。
其他说明
工作地点
上海/福州
培养与留用
博士后入站后兼具“双重身份”，同时作为科研人员与金融从业人员，享受具有竞争力的薪酬福利。
博士后在站期间接受“双导师指导”，由中国社会科学院金融研究所权威专家、课题部门主要负责人共同担任导师。
博士后出站后实行“双向选择”，可继续留在兴业银行集团内工作，亦可根据实际情况到行外机构就业。
应聘材料
1.博士后申请表（详见附件）；
2.所申请课题研究计划书（3000—5000字，选报两个课题的须提供两份研究计划书）；
3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件，或将于2025年7月毕业的证明材料（由应届生所在学校出具）；
4.相近学科两名博士生导师推荐信；
5.博士论文、两篇学术研究代表作；
6.身份证（或护照）复印件。
上海/福州
培养与留用
博士后入站后兼具“双重身份”，同时作为科研人员与金融从业人员，享受具有竞争力的薪酬福利。
博士后在站期间接受“双导师指导”，由中国社会科学院金融研究所权威专家、课题部门主要负责人共同担任导师。
博士后出站后实行“双向选择”，可继续留在兴业银行集团内工作，亦可根据实际情况到行外机构就业。
应聘材料
1.博士后申请表（详见附件）；
2.所申请课题研究计划书（3000—5000字，选报两个课题的须提供两份研究计划书）；
3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件，或将于2025年7月毕业的证明材料（由应届生所在学校出具）；
4.相近学科两名博士生导师推荐信；
5.博士论文、两篇学术研究代表作；
6.身份证（或护照）复印件。
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竞争力分析
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