专任教师岗-商务英语、国际商务、国际关系、国别与区域研究

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杭州硕士研究生 1人 2025-03-07发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：专任教师岗-商务英语、国际商务、国际关系、国别与区域研究

职位类型：助理教授/助理副教授

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：2025-12-31

用人部门：外语学院

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

应用经济学, 政治学, 外国语言文学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

人才类型
A类：“富春学者”，具有正高专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过55周岁。在相关学科和专业学术领域具有较高学术造诣与较大学术影响的杰出人才。
B类：学科带头人，具有副高及以上专业技术职务和博士学位，年龄一般不超过50周岁。在相关学科和专业学术领域思想活跃，具有较强的科研能力和团队整合能力，取得公认的学术成果，在本学科领域具有一定的知名度和学术潜力。
C类：优秀博士，具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。在相关学科和专业学术领域具有明确的研究方向，能聚焦本学科前沿问题和核心研究领域，有一定的科研发展潜力，能胜任我院相关专业核心课程讲授。
D类：普通博士，具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。有稳定的研究方向，作为主要参与者参与过课题研究并发表过学科高质量的科研论文或具有海外经历的博士、博士后，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
E类：优秀硕士，原则上要求获得硕士学历学位，海外就读者原则上需满足海外学制1年半以上，年龄一般不超过30周岁。综合素质好，在管理、教学和科研上具有较好的发展潜力，具备做高校教师的基本素质和科学研究的发展能力。

其他说明

人才引进和聘任的政策待遇
符合高层次人才引进条件的应聘者学院根据引进人才层次提供各类薪酬待遇和支持政策，具体详见《浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表》（附件2）。
硕士学位应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

应聘材料
对应的应聘申请表（附件3）、应聘人员信息汇总表（附件4）、个人简历、学历学位证书（若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件）、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等

附件下载

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解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。