博士人才-建筑工程学院（代码：JZ）

面议

广州博士研究生 15人 2025-02-19发布查看公告详情

科研启动费五险二金提供住房公寓住房补贴

交通补贴定期/免费体检

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职位详情

基本信息

职位名称：博士人才-建筑工程学院（代码：JZ）

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：广东广州

招聘人数： 15

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：建筑工程学院（代码：JZ）

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

土木工程与土木水利, 管理科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具备良好的师德师风、职业道德和学术素养，具有创新意识和团队精神；
2.熟悉高等学校学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力，愿为学校学科建设和人才培养做贡献。
3.身体健康，能胜任学校工作。
（二）招聘岗位及要求
1.优秀青年博士人才
（1）50周岁以下；
具有博士学位，博士毕业于国内外知名院校；
具备较好的科研能力。近5年以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文，或具有承担省级以上科研项目或企业研发项目的经历，或具有较强的教学能力、有一定的教学成果。
同等条件下，理工科专业，特别是电子信息类专业优先。
2.教学科研型博士人才
（1）50周岁以下；
（2）具有博士学位；
（3）具有高校教学经验或企业研发经验、有科研能力和产品研发能力的优先。
3.教学型博士人才
（1）55周岁以下；
（2）具有博士学位。

专业：土木工程、工程管理等相关专业

其他说明

薪酬及福利
（一）优秀青年博士人才薪酬
聘期4年，年薪范围30-50万元。对于学校重点建设的工科专业，特别是电子信息类专业薪酬适当上浮。特别优秀的人才，薪酬待遇可“一事一议”。
学校提供科研启动费，理工科10万元，文科5万元。
（二）教学科研型博士人才薪酬
聘期4年，年薪范围25-30万元。
学校提供科研启动费，理工科5万元，文科2万元。
（三）教学型博士人才薪酬
聘期3-4年，年薪为22万元起。同时学校提供科研启动费1万元。
（四）福利
1.学校提供一房一厅住房1套（含基本家具和空调、热水器等），或提供住房津贴700元/月和交通费300元/月（全年发10个月）。
2.按国家规定购买“五险二金”。
3.在完成聘期科研任务基础上，超额完成的按照学校《科研成果计分与奖励办法》另行计发奖励。获得国家级项目和成果的，学校另行给与重奖。
4.学校有职称独立评审权，符合条件者可参加学校高级职称评审。
5.享受带薪寒暑假及国家法定假期，发放工会福利、节假日福利、提供用餐补贴。
6.每学年免费提供一次教职工体检，为教职工提供休闲娱乐、健身的场所，并定期开展丰富多彩的工会活动。
7.子女优惠就读广州理工实验学校。

应聘材料：应聘者填写人才引进报名表（详见附件1），连同个人简历以及学历、职称证明等材料

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竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。